La direction générale de Pabertrans, pleinement consciente des besoins qui apparaissent progressivement sur le marché des entreprises du secteur des transports, est convaincue que la qualité, l’environnement, la sécurité alimentaire (SCSA) et la sécurité du transport des principes actifs destinés aux médicaments à usage humain constituent le cadre de référence sur lequel nous orientons tous nos efforts.
Cette politique constitue un outil d’appui à la direction stratégique de l’entreprise et à la réalisation de ses objectifs et buts, ainsi qu’un engagement de la direction à promouvoir activement la culture de la sécurité alimentaire.
Notre vocation de service, fondée sur le service, la qualité, la gestion environnementale et la sécurité alimentaire et des principes actifs, nous a conduits à adopter un modèle de gestion certifié selon les normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et IFS Logistic, ainsi qu’au respect des directives GDP (2015/C 95/01) et à la mise en place d’une politique de gestion fondée sur les principes suivants :
- Respecter pleinement les engagements pris envers nos clients et nos collaborateurs, de manière à ce que leurs besoins et leurs attentes soient identifiés et pris en compte à tout moment, et intégrés à nos services.
- Mettre en place une dynamique d’amélioration continue de nos processus internes afin de gagner en efficacité et en compétitivité, de garantir la sécurité de nos produits, la responsabilité environnementale de notre activité et la prévention des risques professionnels à tous les postes de travail.
- Améliorer notre efficacité et notre efficience en optimisant les ressources humaines et matérielles dont nous disposons.
- Favoriser le développement personnel et professionnel des membres de notre entreprise.
- Prévenir et réduire les impacts environnementaux de nos activités, ainsi que les dommages et la détérioration de la santé de nos employés.
- Veiller au respect de la législation et de la réglementation en vigueur, ainsi que des autres engagements pris par l’organisation en matière de qualité, d’environnement, de sécurité alimentaire et de principes actifs pour les médicaments.
- Réduire notre empreinte carbone et contribuer activement à la lutte contre le changement climatique
- Communiquer cette politique à toutes les parties prenantes et mettre en place des canaux de communication efficaces pour signaler les risques ou les non-conformités.
En conséquence de cette approche, nos efforts se concentrent principalement sur :
- L’amélioration constante des compétences professionnelles de notre personnel grâce à des programmes de formation annuels.
- L’identification des possibilités d’amélioration de notre système de gestion, grâce à des révisions périodiques qui garantissent son adéquation et sa pertinence constantes face aux exigences d’un marché de plus en plus concurrentiel et d’un environnement en constante évolution.
- Impliquer nos employés, nos fournisseurs et les autres parties prenantes dans la lutte contre le changement climatique.
- Promouvoir une culture de la sécurité alimentaire fondée sur la sensibilisation, l’engagement, la formation continue et une communication ouverte.
- Tous nos collaborateurs ont pour responsabilité d’identifier, de signaler et de prendre des mesures face aux risques liés à la sécurité des produits, ce qui constitue un élément essentiel de notre mission visant à proposer des aliments sûrs et de qualité.
Compte tenu de ces lignes directrices, la Direction, en coordination avec l’équipe chargée de la sécurité alimentaire, en assume l’entière responsabilité et réaffirme son engagement sans faille à veiller au respect de cette politique et à en réviser régulièrement le contenu. Cette politique est à la disposition de toute personne souhaitant en prendre connaissance.
La direction générale: Directeur
Juillet 2025